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以后再说X

随州小鹅通组织管理功能上线:轻松打造高效的企业培训!

发布时间 - 2020-10-28 09:49:16

  当前市场和外部环境变化明显加快,机会转瞬即逝,回顾每个在领域内保持强大竞争力的企业,都有一个共同点:无论是面对组织内部的员工,还是面向组织外部的合作伙伴或者代理商团队,都非常注重信息传达和业务培训。

  也因为只有保持信息、技能和文化的畅通同步,让员工知道企业的发展方向和目标,内部认知达成统一,企业整体战斗力才能加倍!

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  尤其随着商家的组织规模的发展,必然会带来人员数量规模增加,所以在内部认知统一和技能培训上,也衍生出不少员工培训、企业宣讲、代理商培训等针对企业内外训的新需求。

  甚至还有一些的商家,还会和外部的企业客户谈合作,然后将店铺里的课程单独打包和整合,出售给客户做内训,拓展TO B业务的新玩法,几乎零成本下实现新的业务增长引擎。

  为了帮助商家解决企业内外的管理培训难题,小鹅通迭代速度再次提速,给知识店铺补充封闭性+组织管理两大能力,小鹅通新增全新功能:

  组 织 管 理

  让你的店铺“内外兼通”

  现在有了组织管理新功能,你既可以像过去一样将小鹅通店铺面向C端用户开放,也可以给内部员工开放内训课程学习权限,时刻保持组织内部与时俱进,还可以将店铺的课程,打包给外部企业作为内训的付费课程包,拓展To B新业务!

  三大产品优势

  助你高效打造内训体系

  小鹅通新功能:组织管理

  01、全新内部培训课程模式,对内课程全保密

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  在课程创建,选择内部培训课程模式后,课程观看的权益只能通过商家手动导入,对外的店铺是无法找到进入查看,有效保障内训课程的私密性!

  拥有观看权益的员工用户绑定手机号后,就可以在店铺里的「我的课程」,找到内部培训标识的课程进行上课学习。

  02、按组织身份批量导入,权益随时变化

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  通过批量导入的形式,你可以按照部门、公司、角色等进行统一组织管理导入,快捷又方便!

  那如果导入的用户在组织身份出现变化,能否更新和调整呢?

  不用担心!导入的用户的权益也会跟随用户的组织身份而进行动态变更,让运营者更省心!

  举个例子:员工A原本是销售部,调岗去了市场部,管理员通过组织管理后台对员工A的部门进行调动,那么他的上课权益则跟随部门(从销售部调到市场部)进行调整。

  管理员还可以针对员工组织管理账户随时进行资料修改、权益停用、账户移除等操作。

  03、学习数据覆盖,助你随时掌握学习进度

小鹅通

  数据是反馈学习行为和课程质量的有效指标。

  管理台可以看到课程的颗粒化数据,包括学习概况、学习趋势图、完课率趋势图、单个用户的学习详情等等,丰富数据反馈维度,助你更好把握用户学习进度。

  「组织管理」现已纳入小鹅通旗舰版的功能包里,为商家打造更全面的业务闭环!


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